Coaching sistêmico é uma metodologia que tem como objetivo trazer informações sobre as diversas relações entre os indivíduos. São analisados tanto a relação entre cada indivíduo quanto entre o indivíduo e o os sistemas que ele faz parte e ainda entre esses sistemas e entre indivíduos, sistemas e o todo. Foi criado por Bert Hellinger e é amplamente usado para trazer à consciência dados relevantes que ainda não haviam sido considerados. Isso possibilita ao cliente um novo olhar sobre seu contexto, auxiliando na tomada de decisão. A técnica é usada por pessoas e organizações como forma de encontrar soluções rápida para as situações diversas.
É indicada para quem não gostaria de se expor em um processo em grupo e ainda para os que desejam um retorno urgente. Pessoas que já buscaram alguma ajuda por meio de outras técnicas, mas não conseguiram resolução também podem ser beneficiadas.
Como funciona o Coaching Sistêmico na prática?
Feita com bonecos, coloca o cliente em contato com seu mundo interior trazendo para a consciência a forma com que ela se relaciona com o mundo exterior.
Alguns temas possíveis para trabalhar:
- Dificuldade e incapacidade de se relacionar com pessoas;
- Repetição de padrões negativos e destrutivos;
- Auto sabotagem, sentimento de não merecimento e de não pertencimento;
- Perdas constates;
- Desequilíbrio das relações entre dar e receber;
- Perda excessiva de energia;
- Confusão e desorientação.